She’s got the power

The 100+ most influential women in business ding Text Here

She’s got the power

The 100+ most influential women in business ding Text Here

Το περιοδικό IN Business, λίγο προτού συμπληρώσει τα 20 χρόνια του, γιορτάζει τη γυναικεία ηγεσία και αφιερώνει το τεύχος Νοεμβρίου σε 100+ γυναίκες – πρότυπα του επιχειρείν. Για πρώτη φορά η συντακτική ομάδα του περιοδικού ερευνά, εντοπίζει, καταγράφει και παρουσιάζει τις πιο ισχυρές γυναίκες 100 κυπριακών επιχειρήσεων και οργανισμών από όλες τις επαρχίες της Κύπρου και από τους πλείστους τομείς της οικονομίας.

Στο αφιέρωμά μας φιλοξενούμε γυναίκες από εμπόριο, βιομηχανία/μεταποίηση, τουρισμό, ICT, food & beverage, ακίνητα/κατασκευές/ανάπτυξη γης, επαγγελματικές υπηρεσίες, ναυτιλία, υγεία, υπηρεσίες και χρηματοοικονομικά. Κάποιες συστήνονται μέσα από παρουσιάσεις της πορείας και των επιτευγμάτων τους και άλλες μέσα από αποκλειστικές συνεντεύξεις.
Και μπορεί διαχρονικά να έχουμε αφιερώσει κάποια από τα τεύχη μας στις γυναίκες, ωστόσο αυτή τη φορά η λίστα δεν συμπεριλαμβάνει τους θεσμούς, την πολιτική, την κοινωνική προσφορά ή τις πολύ μικρές επιχειρήσεις. Άλλωστε τα κριτήρια που θέσαμε εξαρχής ήταν ξεκάθαρα, διαμορφώνοντας τις ακόλουθες κατηγορίες: – Γυναίκες – μέτοχοι και εκπρόσωποι της ανώτερης διεύθυνσης ισχυρών οικογενειακών επιχειρήσεων του τόπου, δίνοντας έμφαση και στις νέες γενιές των Μillennials και GEN Z successors, ακόμα κι αν κάποιοι εξ αυτών δεν κατέχουν ήδη θέσεις στο top management. – Αυτοδημιούργητες που ίδρυσαν επιχειρήσεις, οι οποίες έχουν σήμερα σημαντικό αριθμό εργαζομένων και εύρος κύκλου εργασιών. – Διευθυντικά στελέχη που διοικούν σημαντικούς οργανισμούς του τόπου. Πέρα από τις γυναίκες – ηγέτιδες που πληρούν πιο πάνω κριτήρια, ένα τέτοιου τύπου αφιέρωμα δεν θα μπορούσε να μη συμπεριλαμβάνει και αρκετά ονόματα που, σύμφωνα με την εμπειρία και την κρίση της συντακτικής ομάδας του IN Business, ασκούν σημαντική επιρροή στους επιχειρηματικούς κύκλους και αφήνουν το αποτύπωμά τους στους τομείς όπου δραστηριοποιούνται. Και όσον αφορά την παρουσίαση, κάθε εταιρεία από τις 100 – που εκπροσωπείται από μία μέχρι και έξι γυναίκες- με αλφαβητική σειρά βάσει των επιθέτων τους με πρώτα τα ελληνικά και μετά τα αγγλικά.

p3_8

Να προχωράς, ακόμη κι όταν φοβάσαι

Να ξεκινήσουμε με ένα μήνυμα προς τις νέες γυναίκες που στοχεύουν στην ηγεσία;

Δεν έχω κάποιο συγκεκριμένο μότο, αν όμως έπρεπε να επιλέξω ένα μήνυμα που με εκ- φράζει, θα είχε να κάνει με την αυτογνωσία. Να γνωρίζεις ποιος είσαι, σε τι είσαι καλός και σε τι όχι, ώστε να μη χρειάζεται να αντι- γράψεις κανένα. Να δημιουργείς το δικό σου στιλ, ξεκάθαρο, σταθερό και με ουσία. Όλα αυτά σε βοηθούν να επιλέγεις σωστά τους ανθρώπους γύρω σου, να χτίζεις ομά- δες που σε συμπληρώνουν και να αναγνωρί- ζεις τη δύναμη της συνεργασίας. Άλλωστε, το να ηγείσαι δεν σημαίνει να έχεις όλες τις απαντήσεις, αλλά να εμπιστεύεσαι τους σω- στούς ανθρώπους και τον εαυτό σου.

Φαίνεται ότι γνωρίζατε πολύ καλά σε τι να επικεντρωθείτε. Ένα αθόρυβο ξεκίνημα σας οδήγησε βήμα – βήμα στην ηγεσία της Iron Mountain και την ευθύνη 14 χωρών…

Δεν ακολούθησα κάποιο προκαθορισμένο μο- νοπάτι. Σπούδασα κοινωνική ανθρωπολογία στην Αθήνα. Τίποτα δηλαδή που να προδίδει πως θα κατέληγα στον κόσμο της τεχνολο- γίας. Από μικρή, όμως, ενδιαφερόμουν για θέματα ιστορίας και γεωπολιτικής, καθώς με ενθουσίαζε το πώς οι ανθρώπινες συμπερι- φορές και οι διαφορετικές κουλτούρες επη- ρεάζουν αποφάσεις και καθορίζουν πορείες. Όσοι με γνωρίζουν καλά θα έλεγαν πως είμαι αρκετά αντισυμβατική. Δεν μου αρέσει να δέ- χομαι τα πράγματα όπως είναι, γιατί πιστεύω πως η πρόοδος γεννιέται από τη στιγμή που αμφισβητείς τον καθιερωμένο τρόπο σκέψης. Αυτή η προσέγγιση, πάντα με επίκεντρο τον άνθρωπο, με συνοδεύει μέχρι σήμερα. Και η Iron Mountain πώς προέκυψε; Ξεκίνησα σε μια μικρή εταιρεία με δέκα άτομα, τη Fileminders. Eκεί έμαθα τα πάντα από τη βάση. Από την εξυπηρέτηση πελατών

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. 

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. 

1.

ΧΡΙΣΤΙΑΝΑ ΑΓΡΟΤΗ

ΓΕΝΙΚΉ ΔΙΕΥΘΎΝΤΡΙΑ ΓΕΝΙΚΈΣ ΑΣΦΆΛΕΙΕΣ

Τον Δεκέμβριο του 2023 ανέλαβε τη γενική διεύθυνση της ασφαλιστικής των 110 χιλιάδων και πλέον πελατών με τζίρο 68.4 εκατ. ευρώ (2024), που ιδρύθηκε το 1951 από την Τράπεζα Κύπρου. Η Χριστιάνα Αγρότη εντάχθηκε στον τραπεζικό οργανισμό από το 2011 και διετέλεσε, μεταξύ άλλων, διευθύντρια καταναλωτικών τραπεζικών προϊόντων, επικεφαλής επιχειρηματικού μετασχηματισμού και διευθύντρια του γραφείου του αναπληρωτή διευθύνοντος συμβούλου. Κάτοχος πτυχίου οικονομικών, πολιτικής και διεθνών σπουδών και μεταπτυχιακού στην ευρωπαϊκή κοινωνική πολιτική MSc, αλλά και μέλος του Institute of Chartered Accountants in England and Wales, από την ανάληψη των καθηκόντων της στον ασφαλιστικό οργανισμό, στόχο είχε τη διατήρηση του ηγετικού του ρόλου και την ανάπτυξη ασφαλιστικής συνείδησης ανάμεσα στον πληθυσμό. Ως μεγαλύτερες προκλήσεις για τον κλάδο θεωρεί την κλιματική αλλαγή και την ενσωμάτωση της τεχνολογίας. Κάτι που φαίνεται να καταφέρνει με την τεχνολογία, καθώς εισήγαγε, μεταξύ άλλων, το customer portal, μέσω του οποίου οι πελάτες έχουν πρόσβαση σε πολλές υπηρεσίες των Γενικών Ασφαλειών

2.

ΕΛΕΝΑ ΑΜΒΡΟΣΙΑΔΟΥ

ΠΡΌΕΔΡΟΣ ΚΑΙ CEO IKOS

Γνωστή ως η βασίλισσα των hedge funds, η Έλενα Αμβροσιάδου συγκαταλέγεται στις πιο ισχυρές και επιδραστικές γυναίκες στον χώρο των παγκόσμιων επενδύσεων. Με καταγωγή από τη Θεσσαλονίκη, σπούδασε χημική μηχανική στο University of Leeds, απέκτησε MSc σε τεχνολογία και ανάπτυξη από το Imperial College London και MBA από το Cranfield University. Η καριέρα της ξεκίνησε στο Λονδίνο, στη British Petroleum, όπου έγινε ανώτερο στέλεχος στα 27 της, και συνεχίστηκε στην KPMG στο Μπαχρέιν. Το 1991 αποχώρησε για να ιδρύσει την IKOS Asset Management, μία από τις πρώτες και πλέον καθιερωμένες ευρωπαϊκές εταιρείες συστηματικής διαχείρισης επενδύσεων, με έδρα σήμερα την Κύπρο και παρουσία σε Νέα Υόρκη, Λονδίνο και αλλού. Η IKOS πρωτοπορεί στη χρήση μαθηματικών μοντέλων και ποσοτικής ανάλυσης, προσφέροντας σταθερές, μακροπρόθεσμες αποδόσεις σε θεσμικούς επενδυτές. Παράλληλα η Αμβροσιάδου επιδεικνύει έντονη φιλανθρωπική δράση, στηρίζοντας οργανισμούς όπως η Hellenic Rescue Team και ο Ερυθρός Σταυρός. Όπως δηλώνει, «η ηγεσία δεν είναι εξουσία, είναι ευθύνη, έμπνευση και η ικανότητα να οδηγείς τους άλλους προς το αδύνατο»

3.

ΛIΡΑ ΑΜΒΡΟΣΙΔΟΥ

CEO PROPERTY GALLERY AND CONSTRUCTORS

Εδώ και 23 χρόνια ηγείται της εταιρείας που διαθέτει χαρτοφυλάκιο 75 έργων και εξέχουσα θέση στον κλάδο της. Με σπουδές αρχιτεκτονικής, interior design και psych linguistics προωθεί έργα σύγχρονου σχεδιασμού και δεν είναι τυχαίο που η Property Gallery And Constructors έχει διακριθεί με 50 διεθνή βραβεία. Άλλωστε, εταιρική στρατηγική και σταθερό μέλημά της είναι η δημιουργία έργων αναφοράς και η ενίσχυση της παρουσίας της Κύπρου στον παγκόσμιο επενδυτικό χάρτη. Παράδειγμα αποτελεί το διεθνώς βραβευμένο YOO Limassol Inspired by Starck, έργο του γνωστού designer Philip Starck σε συνεργασία με τη Sarels E.P.C.M, που αποτελεί ορόσημο για τη χώρα μας, βασισμένο στη φιλοσοφία city in the city. Ενδεικτικές των μεγάλων επενδύσεων της εταιρείας είναι οι ανακατασκευές ιστορικών ξενοδοχείων, όπως του Petit Palais και του Pendeli Resort στις Πλάτρες, αλλά και η συμμετοχή σε μεγαλεπήβολα έργα, όπως ο πύργος 15 ορόφων, Signature Residences, στο πλαίσιο της πολυεπίπεδης πολιτικής ανάπτυξης που ακολουθεί η CEO

4.

ΕΛΕΝΑ ΑΝΔΡΕΟΥ

MANAGING DIRECTOR MCDONALD’S CYPRUS (FAMILY RESTAURANTS ANDREOU)

Γι’ αυτήν η καλύτερη επένδυση είναι οι άνθρωποι και βλέπει τους εργαζόμενους στην εταιρεία ως μια μεγάλη οικογένεια. Άλλωστε και η ίδια, προτού παραλάβει τη σκυτάλη από την πρώτη γενιά, εργάστηκε από μικρή στα εστιατόρια McDonald’s, ξεκινώντας από εκείνο της Konstanz στη Γερμανία, όπου ζούσε με την οικογένειά της. Σήμερα, από τη θέση της managing director, παραμένει προσηλωμένη στο όραμα της McDonald’s. Υπό την καθοδήγησή της η εταιρεία πέτυχε σταθερή ανάπτυξη μέσα στα χρόνια, διατηρώντας 23 εστιατόρια σε όλη την Κύπρο, όπου εργάζονται 1.800 άνθρωποι. Η επιχειρηματική ανάπτυξη όμως της εταιρείας, η οποία διακρίνεται σταθερά ως εργοδότης προτίμησης, παραμένει άρρηκτα συνδεδεμένη με την εξέλιξη και την ευημερία των ανθρώπων της, αγκαλιάζοντας τις αξίες της διαφορετικότητας και της ισότητας. Η ανθρωποκεντρική προσέγγιση της κ. Ανδρέου εκτείνεται και πέραν του επιχειρείν, καθώς είναι πρόεδρος του Ronald McDonald House, που φιλοξενεί οικογένειες παιδιών που νοσηλεύονται σε νοσηλευτήρια της Λευκωσίας.

ΈΥΆΓΓΈΛΙΆ ΗΛΙΆΔΌΥ
Image description
IΩΆΝΝΆ ΜΆΡΙΆ ΗΛΙΆΔΗ
Image description
ΆΝΤΡΗ ΈΠΙΦΆΝΙΌΥ
Image description
ΜΆΡΙΝΆ ΈΠΙΦΆΝΙΌΥ
Image description
ΈΞΆΔΆΚΤΥΛΌΥ ΆΝΘΗ
Image description
ΈΛΈΝΆ ΓΆΛΆΝΌΥ

Η Έλενα Γαλανού είναι managing director της Othon Ghalanos Group, ενός ομίλου με ιστορία που μετράει σχεδόν ένα αιώνα και παραμένει αποκλειστικός εισαγωγέας και δια- νομέας μίας γκάμας brands με κέντρα διανο- μής σε όλη την Κύπρο. Η ίδια είναι η ηγετική μορφή της τρίτης γενιάς που μεταμορφώνει σταθερά τον χώρο της διανομής στην Κύπρο. Άρχισε την πορεία της από τα χαμηλότερα σκαλο- πάτια στην οικογενειακή επιχείρηση, αποφασισμέ- νη να μάθει τα πάντα. Στην πορεία ανέλαβε από τον πατέρα της τη θέση της διευθύνουσας συμ- βούλου σε μία πολύ κρίσιμη στιγμή για την εται- ρεία. Στόχος της ήταν να κατανοήσει τη λειτουρ- γία κάθε τμήματος και να αποκτήσει την εμπειρία που χρειαζόταν για να ηγηθεί. Γεννημένη στην Αμμόχωστο σπούδασε industrial and business economics στο London School of Economics & Political Science. Ως πολυσχιδής προσωπικότητα επενδύει εσαεί στην εξέλιξη και τη μάθηση, πι- στεύοντας ακράδαντα πως κάθε αποτυχία είναι ένα πολύτιμο μάθημα.

Image description
ΗΒΗ ΒΆΣΙΛΌΠΌΥΛΌΥ

Η Αριάνα, η Στάλω και η Ήβη Βασιλόπουλου εκπροσωπούν τη νέα δυναμική γενιά του G.A.P. Vassilopoulos Group. Και οι τρεις κατέχουν θέσεις business development director, συμβάλ- λοντας η καθεμιά με τον τρόπο της, στην ανάπτυξη του ομίλου. Η Αριάνα, με σπουδές στη Νέα Υόρκη και εμπειρία σε δημι- ουργικά projects τεχνολογίας, οραματίστηκε και υλοποίησε την εφαρμογή fetch, επανα- προσδιορίζοντας τις online αγορές. Η Στάλω, με ακαδημα- ϊκή βάση στο London School of Economics and Political Science, προωθεί κουλτούρα ισότητας και εξέλιξης στον επαγγελματικό χώρο. Η Ήβη, με σπουδές στο Λονδίνο και διεθνές mindset, ενισχύει τις δραστηριότητες του ομίλου στο εξωτερικό, ενώ μέσα από το δημοφιλές ταξιδιωτικό blog της vamosbitchachos.com εμπνέει με ιστορίες από όλο τον κόσμο. Τρεις γυναίκες, μία κοινή πο- ρεία, η εξέλιξη με σεβασμό τις ρίζες και πίστη στο όραμα.

Image description
ΣΤΆΛΩ ΒΆΣΙΛΌΠΌΥΛΌΥ

Η Αριάνα, η Στάλω και η Ήβη Βασιλόπουλου εκπροσωπούν τη νέα δυναμική γενιά του G.A.P. Vassilopoulos Group. Και οι τρεις κατέχουν θέσεις business development director, συμβάλ- λοντας η καθεμιά με τον τρόπο της, στην ανάπτυξη του ομίλου. Η Αριάνα, με σπουδές στη Νέα Υόρκη και εμπειρία σε δημι- ουργικά projects τεχνολογίας, οραματίστηκε και υλοποίησε την εφαρμογή fetch, επανα- προσδιορίζοντας τις online αγορές. Η Στάλω, με ακαδημα- ϊκή βάση στο London School of Economics and Political Science, προωθεί κουλτούρα ισότητας και εξέλιξης στον επαγγελματικό χώρο. Η Ήβη, με σπουδές στο Λονδίνο και διεθνές mindset, ενισχύει τις δραστηριότητες του ομίλου στο εξωτερικό, ενώ μέσα από το δημοφιλές ταξιδιωτικό blog της vamosbitchachos.com εμπνέει με ιστορίες από όλο τον κόσμο. Τρεις γυναίκες, μία κοινή πο- ρεία, η εξέλιξη με σεβασμό τις ρίζες και πίστη στο όραμα.

Image description
ΧΡΙΣΤΙΆΝΝΆ ΔΙΌΓΈΝΌΥΣ

Εκπροσωπώντας την τρίτη γενιά της επιχείρησης, η Άννα Τσε- ριώτη Διογένους και η Πανδώρα Τσεριώτη συνεχίζουν να συ- νεισφέρουν στρατηγικά ως μέλη του ΔΣ, έχοντας εργαστεί στο παρελθόν σε ηγετικές θέσεις στους τομείς καταναλωτικών αγα- θών, ασφαλειών και αυτοκινήτου. Η Άννα διετέλεσε πρόεδρος του ομίλου και μέλος ΔΣ μεγάλων οργανισμών, ενώ η Πανδώρα υπήρξε πρόεδρος της Unicars και συμμετείχε ενεργά σε σειρά διοικητικών φορέων. Η Χριστιάννα Διογένους, εκπρόσωπος της τέταρτης γενιάς και CEO της Unicars από το 2017, έχει πολυετή εμπειρία στους τομείς μάρκετινγκ, ανθρώπινου δυναμικού και δι- οίκησης. Απόφοιτη του London School of Economics και κάτοχος global executive MBA από το INSEAD Βusiness School εργάζεται με γνώση και όραμα για την εξέλιξη της Unicars, συμμετέχοντας παράλληλα σε επαγγελματικούς και κοινωνικούς φορείς. Το P.M. Tseriotis Group αποτελεί έναν από τους μακροβιότερους ομίλους στην Κύπρο με ιστορία από το 1916 και παρουσία στους τομείς αυτοκίνησης, πληροφορικής και FMCGs.

Image description
Άντρεα Αντωνίου

Να ξεκινήσουμε με ένα μήνυμα προς τις νέες γυναίκες που στοχεύουν στην ηγεσία;

Δεν έχω κάποιο συγκεκριμένο μότο, αν όμως έπρεπε να επιλέξω ένα μήνυμα που με εκφράζει, θα είχε να κάνει με την αυτογνωσία. Να γνωρίζεις ποιος είσαι, σε τι είσαι καλός και σε τι όχι, ώστε να μη χρειάζεται να αντιγράψεις κανένα. Να δημιουργείς το δικό σου στιλ, ξεκάθαρο, σταθερό και με ουσία. Όλα αυτά σε βοηθούν να επιλέγεις σωστά τους ανθρώπους γύρω σου, να χτίζεις ομάδες που σε συμπληρώνουν και να αναγνωρίζεις τη δύναμη της συνεργασίας. Άλλωστε, το να ηγείσαι δεν σημαίνει να έχεις όλες τις απαντήσεις, αλλά να εμπιστεύεσαι τους σωστούς ανθρώπους και τον εαυτό σου.

Φαίνεται ότι γνωρίζατε πολύ καλά σε τι να επικεντρωθείτε. Ένα αθόρυβο ξεκίνημα σας οδήγησε βήμα – βήμα στην ηγεσία της Iron Mountain και την ευθύνη 14 χωρών…

Δεν ακολούθησα κάποιο προκαθορισμένο μονοπάτι. Σπούδασα κοινωνική ανθρωπολογία στην Αθήνα. Τίποτα δηλαδή που να προδίδει πως θα κατέληγα στον κόσμο της τεχνολογίας. Από μικρή, όμως, ενδιαφερόμουν για θέματα ιστορίας και γεωπολιτικής, καθώς με ενθουσίαζε το πώς οι ανθρώπινες συμπεριφορές και οι διαφορετικές κουλτούρες επηρεάζουν αποφάσεις και καθορίζουν πορείες. Όσοι με γνωρίζουν καλά θα έλεγαν πως είμαι αρκετά αντισυμβατική. Δεν μου αρέσει να δέχομαι τα πράγματα όπως είναι, γιατί πιστεύω πως η πρόοδος γεννιέται από τη στιγμή που αμφισβητείς τον καθιερωμένο τρόπο σκέψης. Αυτή η προσέγγιση, πάντα με επίκεντρο τον άνθρωπο, με συνοδεύει μέχρι σήμερα.

Και η Iron Mountain πώς προέκυψε;

Ξεκίνησα σε μια μικρή εταιρεία με δέκα άτομα, τη Fileminders. Eκεί έμαθα τα πάντα από τη βάση. Από την εξυπηρέτηση πελατών πέρασα στο operations και στον επιχειρησιακό σχεδιασμό. Όταν η εταιρεία εξαγοράστηκε τo 2017 από την Iron Mountain, που είναι εισηγμένη στο NYSE και παγκόσμιος ηγέτης στη διαχείριση πληροφοριών και στην ασφάλεια δεδομένων, άνοιξε για μένα ένας νέος κύκλος. Από εκεί ανέλαβα ευρύτερους ρόλους και σήμερα έχω την ευθύνη 14 χωρών στη Νότια και Κεντρική Ευρώπη.

Ποιες είναι οι στιγμές που θυμάστε έντονα;

Από τις στιγμές που ξεχωρίζω είναι οι δύο προαγωγές μου, οι οποίες ήρθαν σε περιόδους που ήμουν έγκυος, κάτι που για μένα είχε ιδιαίτερο συμβολισμό. Σήμερα έχω δύο γιους, 14 και 10 ετών, και θεωρώ ότι αυτό ήταν η πιο δυνατή απόδειξη ότι καριέρα και οικογένεια δεν είναι αντίπαλοι. Μπορούν να συνυπάρξουν και να σε εξελίξουν ως άνθρωπο και επαγγελματία.

Image description

Add Your Heading Text Here

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

3 women smiling and standing beside white wall
woman in white crew neck shirt smiling
Default Title
Default Title 2
Default Title 3
Default Title 4

Add Your Heading Text Here

Contrary to popular belief, Lorem Ipsum is not simply random text. It has roots in a piece of classical Latin literature from 45 BC, making it over 2000 years old. Richard McClintock, a Latin professor at Hampden-Sydney College in Virginia, looked up one of the more obscure Latin words, consectetur, from a Lorem Ipsum passage, and going through the cites of the word in classical literature, discovered the undoubtable source. Lorem Ipsum comes from sections 1.10.32 and 1.10.33 of “de Finibus Bonorum et Malorum” (The Extremes of Good and Evil) by Cicero, written in 45 BC. This book is a treatise on the theory of ethics, very popular during the Renaissance. The first line of Lorem Ipsum, “Lorem ipsum dolor sit amet..”, comes from a line in section 1.10.32.

The standard chunk of Lorem Ipsum used since the 1500s is reproduced below for those interested. Sections 1.10.32 and 1.10.33 from “de Finibus Bonorum et Malorum” by Cicero are also reproduced in their exact original form, accompanied by English versions from the 1914 translation by H. Rackham.

 

Add Your Heading Text Here

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Metro-1

Μια καλλιτέχνις στο λιανεμπόριο

Από παιδί θυμάται τον εαυτό της να βοηθά στην αλυσίδα υπεραγορών της οικογένειάς της, για να αποκτήσει σφαιρική εμπειρία από την αποθήκη μέχρι τη διοίκηση. Κάπως έτσι, από τα ταμεία και το στοίβαγμα βρέθηκε να σπουδάζει στο Ηνωμένο Βασίλειο μάρκετινγκ, το οποίο ασκεί σήμερα ως chief marketing officer των METRO. Κι όταν έρχονται τα δύσκολα, η Μελίνα Σκορδέλλη στηρίζεται στην ομάδα της και ισορροπεί με την τέχνη της. Γιατί μπορεί το μάρκετινγκ να είναι το πάθος της, όμως η ζωγραφική είναι, όπως λέει, το κάλεσμά της.

Metro-1